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codex:多agent设置
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codex:多agent设置

Codex有个很值得养成的习惯 关掉长会话前,先让它写一份交接文档 直接输入:这个会话要结束了,请写一 份交接文档存到HANDOFFtmd: 我们在做什么任务、已经完成了什么、 当前卡在哪、下一步计划是什么、有哪 些踩过的坑绝对不要踩。写给一个完全 没有上下文的新对话看。 下次开新会话 第一句话只要说:先读HANDOFF.dm @iiicebeaaar: 1…

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codex:多agent设置Codex有个很值得养成的习惯 关掉长会话前,先让它写一份交接文档 直接输入:这个会话要结束了,请写一 份交接文档存到HANDOFFtmd: 我们在做什么任务、已经完成了什么、 当前卡在哪、下一步计划是什么、有哪 些踩过的坑绝对不要踩。写给一个完全 没有上下文的新对话看。 下次开新会话 第一句话只要说:先读HANDOFF.dm@iiicebeaaar: 1. 官方明确建议保留长会话,如果某个任务要一直推进的话 2. 如果你在新会话要干之前的长会话相似的事情,你需要落地成skills 3. handoff是多agent协作用的,别瞎用[看]↑以上只了解,不使用重点在下面@薛城Damon: 给每个职能agent创建员工注册表,每个任务创建任务表。打通agent之间的通信,根据注册id通信。 当原职能agent上下文压缩次数超过30次,自动做职能与任务交接文档,旧agent 职能id保留,所有对话记录归档只做为历史溯源,新agent自动创建接过职能id 读取交接文档继续干活。 相当于员工老了效率低了自行退休,新人入职无需培训接过岗位手册就能干活。 以此类推 无限轮换。@薛城Damon: 可以,我现在就是这么做的,需要让agent员工熟知的内容都做成md文档放在了本机。但不是让每个 agent 每次读完所有历史,那样很浪费 token。我的做法是用规则规定读取顺序:先读公司和项目规则,再根据 Role ID 读取岗位手册、当前任务卡和最近一次交接文档,确认职责、权限、进度、踩过的坑和下一步后再开工;完整对话只归档溯源。上下文变差时再生成新交接包,让新 agent 接过同一个 Role ID。